1. 首页
  2. 头条

扇贝还会跑路吗?高管降薪承诺是一纸空文?看獐子岛“前世今生”

扇贝还会跑路吗?高管降薪承诺是一纸空文?看獐子岛“前世今生”

獐子岛,你们摸着良心看看,短短5年,扇贝就已经三次“跑路”了,引起投资人多少的不安!

别总把投资者当傻子!现在的獐子岛面临的问题,可能比扇贝“跑路”问题还更严峻,深交所连发了10问,要求獐子岛就业绩跑路、债务风险、以及管理层终止降薪议案等问题作出解释。

扇贝还会跑路吗?高管降薪承诺是一纸空文?看獐子岛“前世今生”

扇贝还会跑路吗?高管降薪承诺是一纸空文?

扇贝还会跑路吗?高管降薪承诺是一纸空文?看獐子岛“前世今生”

獐子岛的扇贝

上市公司“獐子岛”的投资者,真是郁闷极了。这一次,獐子岛的扇贝又倒霉了,真是“多灾多难”呀!别家网笼里的扇贝,都能好好的活到上桌,可在獐子岛的海田里,不是冻死,就是饿死,还总在关键年份出事!

獐子岛,因“跑路”成名,其中,“扇贝跑路”一直是屡试不爽的经典梗!

4月27日,上市公司“獐子岛”发布了一季报,亏损4314万元,直接把去年整年的盈利都亏光了。2018年,獐子岛实现营收27.98亿,盈利3210.92万元,同比增长104.44%。而再上一年,獐子岛亏了7.23亿元,增长率为-1008.19%。

一季度为啥亏了?獐子岛给出的理由:“底播虾夷扇贝受灾”,即俗称的“扇贝跑路”。

2014年,獐子岛巨亏11.89亿元,增长率为-1326.83%。当时,獐子岛的扇贝“突然跑了”,震惊整个A股市场,也将獐子岛推上舆论的风口浪尖。2017年度业绩再次“变脸”,市场又听到了“扇贝又跑了”,当时,獐子岛公司在年报中解释2017年亏损7.23亿元的原因是:海洋灾害导致扇贝瘦死。

扇贝还会跑路吗?高管降薪承诺是一纸空文?看獐子岛“前世今生”

北纬39°的獐子岛

今年1月,某产业研究院发布了《生鲜企业排行榜》之水产品牌排行榜,成立于1958年的獐子岛稳居榜首。

可在2018年1月,獐子岛“扇贝跑路”又有了升级版。獐子岛发布公告称,公司发现部分海域的底播虾夷扇贝存货异常,预计2017年业绩由盈利0.9亿元至1.1亿元,变为亏损5.3亿至7.2亿元。

由于2017年年报被出具了非标意见,去年4月28日,獐子岛曾祭出11项举措,其中,该公司称,将重新布局海洋牧场,调整确权海域的用海规划,将现有确权海域划分为资源区和生态区等,并将虾夷扇贝底播区面积压缩至约60万亩。

獐子岛当时提出11项应对方案之时,还称力争于2018年内消除对公司持续经营能力产生重大疑虑的主要因素。

扇贝还会跑路吗?高管降薪承诺是一纸空文?看獐子岛“前世今生”

獐子岛集团董事长吴厚刚(左)与日本双日株式会社社长藤本昌义会谈

此前,深交所曾要求獐子岛结合2018年度公司资本结构、负债规模、现金流量状况等逐项说明上述11项应对方案的有效性,以及公司未能在2018年消除对公司持续经营能力存在重大疑虑的具体原因。

5月29日,獐子岛对深交所下发的年报问询函作出回复。獐子岛表示,关闭风险敞口,将虾夷扇贝底播规模压缩至约60万亩从某种程度上降低系统性大规模死亡风险对业绩的影响。不过,目前被立案调查等事件,可能导致獐子岛持续经营存重大疑虑。

獐子岛回复交易所的多项考问中,高管降薪承诺“作废”一事,也是舆论及资本市场关注的焦点之一。

2014年第一次扇贝绝收,獐子岛管理层总裁办公会12名成员曾表示,自愿降薪,并承诺降薪方案直到公司净利润恢复至受灾前五年(2009年-2013年)的平均水平为止,也就是盈利不低于2.66亿元。

但此后的四年,2015、2017二个年度分别亏损2.43亿、7.23亿元,而2016、2018二个年度则实现盈利7959.34万元、3210.92万元;公司净利润,再也没有恢复到承诺降薪方案所提出的平均水平。

扇贝还会跑路吗?高管降薪承诺是一纸空文?看獐子岛“前世今生”

吴厚刚带长海县领导参观贝类净化车间

可笑的是,獐子岛于今年1月1日起,实施新的薪酬激励方案,向外给出的理由是,“公司需要更加科学的薪酬绩效体系,激发业务潜力”。换句话说,高管降薪承诺变成了一纸空文,管理层终止自愿降薪议案。

阅读全文

本文来自投稿,不代表本人立场,如若转载,请注明出处:https://www.aaaavv.cc/3381.html